Dijital Dönüşümİnsan Kaynaklarıİş Hayatı

Dijital Dönüşümün İstihdam Sürecine Etkisi

Son yıllarda dijital dönüşüm, iş dünyasında hızla yayılan bir kavram haline gelmiştir. Bu dönüşüm süreci, şirketlerin iş yapış şekillerini, süreçlerini ve operasyonlarını kökten değiştirmiştir. Ancak, bu değişim beraberinde farklı yeteneklere sahip çalışan ihtiyacını da ortaya çıkarmıştır. Geleneksel yetenek avı yöntemleri artık dijital dönüşüme…
Okumaya devam et
İnsan Kaynaklarıİş Hayatı

Kurum İçi İletişim Neden Önemlidir?

Son iki yıldır Covid Pandemisi nedeniyle yaşanan olumsuz koşullar, uzaktan çalışma, çevrim içi toplantılar ve hibrit iletişim, çalışanlar arasında iletişimin azalmasına, hatta zaman zaman kopma noktasına getirmiştir. Şimdi bu dönem yavaş yavaş sona ererken, kurumlara düşen en önemli görevlerden biri, kurum içi iletişimi güçlendirerek, çalışanlar arasında bilgi…
Okumaya devam et
İnsan KaynaklarıStart-up

Girişimcilikte Yetenek Avcılığı

Ekonominin vazgeçilmez unsuru girişimler son yıllarda oldukça gündemde… Girişimci için parlak ve farklı fikri bulup yola çıktıktan sonra yolda başarısını nelerin etkilediği kritik. İşte tam bu noktada girişimcilerin kısa vadede yatırımcı…
İnsan KaynaklarıToplum

İnsan Kaynakları Oryantasyon Sürecinde Hatayı Nerede Yapıyor?

“Kuşakları değerlendirirken bilinçsiz önyargı tuzağına düşmemeliyiz” Oryantasyon, Fransızca orientation kelimesinin Türkçe söylenişi olup, kılavuzluk ve yönlendirme anlamlarını taşımaktadır. İş hayatında oryantasyon, çalışanların işin gerekliliği olan tutum ve bilgileri edinmeleri, düşünsel ve fiziksel becerileri kazanmaları, bu şekilde en kısa zamanda…
Okumaya devam et